Voici un article issu du 20 minutes de 2017 concernant les places d’apprentissage à pourvoir au métier d’employé de commerce, qui regroupe sous sa dénomination des emplois divers et couvre un large panel de spécifications. Le monde du travail est de plus en plus exigeant et pointu, et apparemment les grandes entreprises préfèrent des postes vacants que d’embaucher des apprentis aux résultats jugés médiocres. Qu’en pensez-vous ?

Ci-dessous, l’article issus du 20 minutes du 18 juin 2017 12:04; Act: 18.06.2017 22:02

Employé de com, un apprentissage en recul

Pour la première fois, de nombreuses places d’apprentis employés de commerce vont rester vides cette année. La faute notamment aux exigences des entreprises.

Habituellement, les places d’apprentissages en employé de commerce sont prises d’assaut, et sont remplies presque une année à l’avance. Pourtant, cette année, beaucoup vont rester vides, rapporte la «NZZ am Sonntag».

Au mois d’avril, le Secrétariat d’Etat à la formation, la recherche et l’innovation (SEFRI) prévoyait déjà un déséquilibre, estimant que l’offre dépassait d’environ 1500 emplois le nombre de jeunes intéressés.

Des exigences plus hautes

«Même les grandes entreprises peinent à remplir les postes vacants», explique au journal Remo Marantelli, de l’agence de recrutement bâloise Aprentas. Celle-ci sélectionne des candidats pour le compte de banques, d’assureurs, de bureaux et pour l’industrie chimique. Selon le recruteur, deux tiers des jeunes abandonnent le processus car ils ne répondent pas aux qualifications.

La situation est exacerbée par la baisse du nombre de diplômés à la fin de l’école obligatoire. Les employeurs s’arrachent les meilleurs éléments, et ont de plus en plus tendance à attendre la fin des examens pour en connaître les résultats lors de l’embauche.

La Banque Migros, par exemple, exige une moyenne de 4,5 alors qu’auparavant elle choisissait déjà ses futurs apprentis autour de Noël. «Nous constatons une baisse quantitative mais aussi qualitative des postulations, assure Barbara Wieler, responsable de la formation pour la banque. De moins en moins de jeunes se présentent avec un excellent carnet de notes.»

Poursuivre ses études

Une tendance pourrait en expliquer une autre: en effet, les services d’orientation du canton de Zurich constatent que de plus en plus d’élèves choisissent de poursuivre leurs études, si leurs résultats le permettent. Cela leur permet de repousser le moment de choisir un métier.

 

Les résultats sont de plus en plus importants à l’école obligatoire !

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